Модель административного ноу-хау

Курс «Модель Административного Ноу-Хау»

Курс для тех, кто хочет освоить самый современный стандарт менеджмента. «Модель административного Ноу-Хау» - единственный на сегодня стандарт на планете, который устанавливает точные действия и процедуры всех необходимых отделов для организаций любого типа - отделов персонала, маркетинга, финансов, руководства и т.д.. Данный курс является прекрасным инструментом для руководителей, желающих, чтобы все сотрудники говорили на одном языке. Остальные общепризнанные стандарты (ISO-9001, Lean productions, ITEL, 6 Сигм, и т.п.) касаются узких областей, в основном производственных или служб качества. «МАНХ» - единственный стандарт, изначально охватывающий всю структуру, включая службу персонала, продвижения, сбыта, руководства, финансов и т.д.

Предназначен для собственников и руководителей любых компаний, а так же для всех сотрудников в компании, где внедряется стандарт «МАНХ».

Этот курс предназначен в первую очередь для пользователя стандарта, а не для обучения консультантов по его внедрению. Он даст полное понимание сотрудникам и руководителям предприятия, где внедряется МАНХ, что от них хотят и как пользоваться этими новыми инструментами.

Цель курса: Обучить основам эффективного управления, входящим в стандарт «Модель административного ноу-хау».

Результат: Руководители и сотрудники, знающие эффективные административные инструменты и способные применять их в работе своей компании.

В программе:

• Правильные способы выполнения административных действий.

• Что является ключом к процветанию.

• Как измерить производительность каждого сотрудника и всей компании.

• Точные формулы для улучшения разных состояний деятельности.

• Точная формула управления компанией при кризисе.

• Основной принцип управления на основе статистик (показателей).

• Оптимальная структура организации.

• Основные функции, выполняемые в процветающей организации.

• Как организовать систему коммуникации, чтобы компания перестала быть «дурдомом».

• Секрет постоянной платёжеспособности.