Раздел «Организационная структура компании». Как успешно организовать свою жизнь и бизнес.
Скелетом любого бизнеса является организационная структура компании.
Может ли быть структура организации идеальной? Как сделать так, чтобы организационная структура фирмы не менялась при росте компании? И главное — как ВНЕДРИТЬеё на работающем предприятии, не разрушив успешной деятельности существующих подразделений? Ведь первое, с чем вы сталкиваетесь, когда меняется организационная структура управления предприятием — сопротивление персонала.
Разочарую - совсем уж в двух словах это не объяснишь. Минимально потребуется несколько часов, оптимально - несколько дней. И для того, чтобы вы смогли получить данные не отходя от компьютера, мы приготовили для вас СЮРПРИЗ:
Мы рады представить вашему вниманию
Новый уникальный продукт!
Онлайновый учебный курс "RB.TV"!!!
В рамках первого раздела этого курса вы как раз изучите основы построения организационной структуры. Изучение коротких (всего пара часов) но потрясающе информативных разделов этого онлайн-курса поднимет вашу квалификацию в этом вопросе на совершенно новый уровень. А для примера вы можете скачать организационную структуру нашей компании, кликнув на картинку вверху этой странички.
Изучение RB.TV позволит владельцам бизнеса и руководителям сразу же внести коррективы в своё предприятие и добиться быстрой эволюции. А студентам снимет с ушей лапшу, которую им навешали в ВУЗе преподаватели-ботаники.
• Как "встроить" расширение бизнеса в саму оргструктуру компании;
• Как правильно делегировать ответственность и полномочия;
• Как справляться с хаосом и неразберихой в компании;
• Как выйти на новый уровень доходов;
• 7 основных областей любого бизнеса, которые обязательно должны быть представлены в структуре и почему;
• И многое другое.
Курс сделан современно и профессионально. Вы получите эстетическое удовольствие от просмотра, кроме пользы от самих данных.
Потратьте 30 секунд на регистрацию и пройдите (за сущие копейки - 899 рублей. Для сравнения: стоимость участия в очном семинаре 15 000 - 19 000 рублей) обучение по разделу "Организационная структура" прямо у себя дома! Причём первый видеоролик учебного раздела можно посмотреть бесплатно и после этого решить - хотите ли вы платить за изучение всего раздела. Попробуйте!
ВНИМАНИЕ, АКЦИЯ! До 15 февраля 2012 года стоимость раздела "Организационная структура предприятия" - всего 399 рублей.
Ну, а для тех, кто предпочитает очное обучение, вот программа двухдневного семинара.
Семинар «Организационная структура предприятия»
На этом уникальном семинаре вы узнаете:
Из каких частей должна состоять организационная структура организации
Что общего у всех организационных структур
Стандартные части любой организации
Как проводить анализ организационной структуры предприятия
Как вводить изменения в организации, чтобы не разрушить текущую деятельность
К чему может привести отсутствие различных частей организации
Основные «русские» ошибки в структурах
Вы услышите массу примеров и выполните интересные упражнения, в результате чего у вас сложится чёткое представление о предмете организационной структуры. Те, кто изучал этот предмет в ВУЗе или на МВА будут поражены обилием новых данных
Связь между правильной структурой и международными стандартами, такими как ISO 9001.
Содержание:
Раздел 1. Составляющие части организационной структуры любой компании. Идеальная организационная структура.
Разработка структуры предприятия. Используемая технология
Стандартные части организационной структуры любой организации
Как правильная организационная структураобеспечивает расширение компании
Связь между правильной организационной структурой и международными стандартами, такими, как ISO 9001, Lean production
Международный стандарт системы менеджмента, позволяющий создать оптимальную оргструктуру
Как не допустить бардака в функциях сотрудников
Баланс между количеством сотрудников в разных подразделениях, позволяющий предприятию расширяться. Что такое «раздутый штат»
Раздел 2. Анализ организационных структур по продукту деятельности
Какие результаты работы ожидаются от каждого подразделения компании
Точные формулировки продуктов деятельности подразделений
Как оценить работу отдельных структурных частей компании
Каким образом точная формулировка того, какой результат ожидается от каждого подразделения, влияет на доход всей компании
Подсчет продукта каждого подразделения компании, как основа для стратегического и тактического планирования
Раздел 3. Анализ структурных подразделений предприятия.
Работа с кадрами
Система коммуникации и автоматизации
Продвижение и маркетинг
Работа с постоянными клиентами
Бухгалтерия и финансы
Логистика
Производство
Контроль качества
Контроль квалификации сотрудников
Самокоррекция организации
PR (связи с общественностью)
Захват новых рынков сбыта и расширение клиентской базы
Раздел 4. Нюансы структуры управления.
Система заместителей
Контролирующие структуры, подчинённые непосредственно владельцу/акционерам
Функции финансового директора
Функции представителей владельца/акционерного собрания
PR высшего уровня и вопросы безопасности
Как устроен офис исполнительного директора
Система референтов и личных секретарей. Кто имеет право на секретаря
Структура холдинга, корпорации и т.п. организаций, где есть головное и подчинённые предприятия
Раздел 5. Разработка правильной организационной структуры для вашего предприятия. Внедрение изменений в организационную структуру на работающем предприятии.
Анализ запланированных изменений в организационной структуревашего предприятия и их целесообразность
Последовательность действий при внедрении новых элементов организационной структуры на предприятии
Как вводить изменения в организации, чтобы не нарушать текущую деятельность компании
Разбор нарушений стандартов в организационной структуре вашей компании
Программа по внедрению правильной организационной структуры для Вашей компании
Как заполнить организацию специалистами
Продолжительность семинара — 2 дня по 8 часов.
Отзыв участника семинара:
Семинар просто удивил!
Шла на него, чтобы получить дополнительные корректировки в существующей организационной структуре моего предприятия, а в итоге получается, что организационную структуру предприятия надо революционно изменить.
Спасибо Вадиму за получение новых знаний, честные ответы на все мои вопросы и консультацию по дальнейшему развитию и расширению бизнеса!
До семинара была уверена, что стратегией предприятия должно быть удержание деятельности на существующем уровне, теперь — однозначно расширять!
Обязательно буду изыскивать возможности для посещения его семинаров по другим тематикам.
На прошлой неделе мы опубликовали новость о том, что в продажу вышла книга Вадима Мальчикова «Энциклопедия построения своего бизнеса». Данную книгу уже приобрели более 2000 руководителей и предпринимателей.
Сегодня мы хотим поделиться с вами очередным отзывом о данной книге от Валентина Карловича Вебера, нашего уважаемого и любимого клиента из Воронежа...
В январе нашу программу «Усилитель мощности руководителя (расширенный)» с успехом завершили 16 человек. Причем в каждом случае этот успех можно назвать грандиозным. У людей буквально меняется вся жизнь. Одна из участниц сказала: «Я не могла уверенно ходить, а теперь лечу, подобно комете!»
Уникальная книга, первое издание которой было выпущено клиентом Вадима Мальчикова в ознаменование 25-ти кратного увеличения доходов за год. Причем, его доходы выросли лишь благодаря статьям, включенным в данную книгу.