Тестирование

В данном разделе находится тест, позволяющий обнаружить сильные и слабые стороны человека и увидеть, какие есть внутренние препятствия к тому, чтобы развивать бизнес на том уровне, на котором хочется. Он называется «Тест анализа личности». Этот тест очень показательный, мы используем его с 1997 года, проведя оценку нескольким тысячам людей. По нашему опыту это один из самых точных тестов, существующих на планете. Были случаи, когда незнакомые люди, которым мы рассказывали результаты теста по телефону, спрашивали, не наводили ли мы о них справки — так точны были результаты.

Тест состоит из 200 вопросов, его заполнение занимает примерно 30-40 минут. Заполняя тест, вы подтверждаете то, что делаете это добровольно. По результатам теста специалист выдает вам рекомендацию, как улучшить те показатели, которые оказались не идеальными.

В данном разделе вы найдете бизнес-тест. Его название «Бизнес анализ». Этот тест создал один из ведущих консультантов по бизнесу, и он используется американскими колледжами, в которых изучают менеджмент действующие руководители в течение последних нескольких десятков лет.

Цель этого теста — оценить различные функции вашего предприятия с точки зрения их полноценной работы и обнаружить те области организации (отделы или должности), на которые следует обратить самое пристальное внимание. Ситуация осложняется тем, что не все руководители хорошо представляют себе ВСЕ функции, которые ДОЛЖНЫ БЫТЬ на их предприятии в идеале.

В результате этого теста мы выдаем вам бесплатные рекомендации по исправлению тех частей организации, которые больше всего отвечают за «торможение» работы предприятия в целом. Мы также можем составить программу быстрого обучения (несколько дней) для руководителей, которые слабо представляют себе работу того или иного жизненно-важного подразделения.