Базовый курс тренера

Это не обучение тренера, который читает семинары. Данный курс — обучение тренера по технологии обучения Л. Рона Хаббарда, который будет отвечать за повышение квалификации всех сотрудников вашей организации, независимо от должности и специализации.

Возможно ли это? Возможно. И именно в этом состоит ноу-хау.

Человек, обученный по данной технологии, не читает лекций, ничего не объясняет и не пытается «выставить себя самым умным». Его задача — помочь человеку справиться с любыми трудностями, возникшими в процессе обучения.

А само обучение проводится исключительно по письменным материалам.

Как составить эти материалы изучается на наших курсе «Как разработать эффективную оргполитику для компании» и «Как составлять шляпы».

А как составить на основании этих материалов учебную программу, изучается на курсе «Как составить контрольный лист».

Используя эти созданные материалы, тренер добивается их полного, 100% понимания, используя словари, справочники, наглядные пособия и технологию обнаружения и устранения препятствий в обучении. Именно этой работе и учат человека на данном курсе.

Этот подход — самый жесткий и самый эффективный стиль обучения из всех, которые вы испытывали на себе. Он способен сделать из полуграмотного балбеса квалифицированного специалиста. И полностью решить кадровый вопрос предприятия, потому что вам не придется искать готовых специалистов. Вы сможете готовить их самостоятельно в более, чем разумные сроки и очень дешево.

Стоимость обучения: 59 600 рублей.

Длительность обучения: 1,5 — 2 месяца.