Приветствие учредителя

Для тех кто тут впервые

Посмотреть видео

Как человек становится жертвой обстоятельств и других людей (или существ)? Сегодня я хочу поговорить с вами о том, как взять контроль в свои руки, но не все воспримут это легко.

Осознавать себя жертвой очень неприятно, иногда даже страшно. Вокруг нас много людей, считающих себя жертвами и что с ними обошлись несправедливо. Если вы зайдете, к примеру, в тюрьму или в психушку, то там вы не найдёте практически никого, кто не был бы жертвой. Знаете за что сидит большинство? Правильно, «ни за что»!

Кстати, вам не кажется иногда, что с вами обходятся незаслуженно? Многих из нас часто посещают мысли: Зачем дергаться? Все безнадежно! Всё равно все умрем...

Просыпайтесь, друзья. Мне неприятно было бы видеть вас больными или мертвыми. А первый шаг к этому — приписать ответственность за происходящее с вами кому-то другому. Не СЕБЕ.

Только вы можете изменить свою жизнь. Только вы можете справиться с ситуацией.

Многие участники моих семинаров, читающие мои статьи, часто пишут мне письма с просьбой описать конкретные инструменты для бизнеса и удивляются, почему я периодически пишу не о менеджменте, а о понятиях на первый взгляд абстрактных. Так как знают, что я располагаю огромной технологической базой по управлению.

ДА Я ОПИСЫВАЛ ИНСТРУМЕНТ ЗА ИНСТРУМЕНТОМ НЕСКОЛЬКО ЛЕТ! И это далеко не всем помогло решить проблемы. Только тем, кто применял. Вы думаете мне жалко? Да нет конечно. Просто я веду переписку со многими людьми и держу руку на пульсе нескольких отраслей бизнеса. И вот что я вам скажу. НЕ В КОНЯ КОРМ!

Представьте себе человека, который обложен инструментами. Например, столярными. Полный набор прекрасных рубанков, фуганков, пил, измерителей — всё великолепного качества. При этом человек умеет всем этим пользоваться, он прекрасный мастер. Есть сырьё отличного качества. Он сидит на полу, и НИ ХРЕНА НЕ ДЕЛАЕТ. Вы спросите — почему? Вчера он застал свою жену в постели с лучшим другом, его начальник сказал, что уволит его, денег нет, по телевизору рассказывают про кризис и террористов. Его дочь недавно сбежала с каким-то типом, а сегодня в подъезде какой-то жлоб отобрал кошелёк. А ещё и пиво из холодильника кто-то выпил! Этому парню не до работы, он чувствует себя жертвой.

Как писал мастер менеджмента Л. Рон Хаббард, сначала, по порядку значимости идёт этика (личное состояние человека), потом может быть введена технология (методы производства), а только потом — администрирование (управление производственными процессами). Пытаясь внедрить администрирование в области, где не отработана технология производства — глупо, так как продукции должного качества так и не будет, как бы вы не упирались. А технология никогда не будет введена в области, где нет этики, нет понятий.

Вы меня спрашиваете об администрировании, так как у вас есть хорошая технология производства? Вы смотрите не на ту часть последовательности.
 

Это отличный способ для человека стать жертвой и показывать всем, насколько оправданы его страдания. Человек может говорить, что у него есть технология производства, что он знает разные фишки из области менеджмента. И тем не менее, у него может быть полный крах в делах! О чем это говорит? Это говорит, что человек снял с себя ответственность, он больше не отвечает за проблемы в семье, за свое плохое состояние. Этот человек может с пеной у рта в течение нескольких часов обосновывать любому, рассказывая о том, как много он знает, и тем не менее, он будет говорить, ЧТО ОН НИЧЕГО НЕ МОЖЕТ С ЭТИМ СДЕЛАТЬ!

Я видел такой подход к жизни. Вы возможно тоже видели это у кого-то. В таких рассуждениях есть слабое звено. И если показать человеку это звено, то вы увидите просто истерику на тему: «Да ты неправ, ты ничего не понимаешь, ты не способен понять проблемы человека!!!». Это просто реакция. Не верьте.

Решение этой проблемы есть. И оно лежит не в рамках технологии. И не в рамках управления. Решение лежит в этике, которой не научишь исключительно через бизнес статьи. Нужно быть очень квалифицированным специалистом, чтобы помочь изменить сильному человеку, имеющему устоявшуюся точку зрения на жизнь и бизнес, понятия, которые касаются самых основ его проблем. Понятия, которые действительно позволяют повлиять на ситуацию. И делается это один на один.

Скажите, вы полностью контролируете все процессы, влияющие на ваше личное состояние и счастье? Бывает ли у вас, что мелкие проблемы затягивают вас в круговорот рутины и вы иногда думаете: «Господи, ну почему я вынужден заниматься этой фигнёй?». Бывает ли у вас так, что вы хотели бы быть кем-то, но что-то внешнее вам мешает? Хотите делать что-то, но что-то опять вмешивается, и вы не можете? Хотите иметь что-то, но...

Если это про вас, то у меня для вас есть две новости. Плохая и хорошая.

  • Плохая — вы не живёте той жизнью, которой вы достойны. Вы превратились из Игрока в марионетку, у которой к тому же оторваны несколько ниточек. Мне очень жаль.
  • Хорошая новость — есть точная технология, позволяющая это исправить. Это программа «Усилитель мощности руководителя». И эта технология лежит не в области производства, и не в области менеджмента. Эти техники имеют отношение к вашему внутреннему состоянию, как бизнесмена, как руководителя. Это этика.

Я был бы не вправе советовать вам это, если бы сам не выбрался когда-то из очень сложной ситуации при помощи этой технологии. Я это сделал. Возможно, что ваша ситуация легче, чем та, которая была у меня.

Сейчас я обращаюсь к вам, мой дорогой читатель. К тому, кто чувствует, что что-то надо менять. И менять радикально!

Я готов дать вам столько технологии управления, что вы не сможете всё это освоить. Легко. И очень недорого. Покупаете полный набор инструкций — делов-то! Но что вы с ними будете делать, если вы не разобрались до конца со своим мировосприятием?

Я знаю, каков ваш потенциал на самом деле. Вы — на самом деле НЕ ЖЕРТВА! И можете влиять на большее количество областей в вашей жизни. Перейдите по ссылке и заполните тест анализа личности. Для владельцев и первых руководителей бизнеса мы оказываем услуги по тестированию бесплатно. Мы покажем вам ваш потенциал как на ладони.

И просто приезжайте на «Усилитель». И вы вернёте себе столько драйва, счастья и самоуважения, что только одно это даст мощный положительный импульс вашему бизнесу. Были случаи увеличения бизнеса в десятки раз за год. Это и называется — привести в порядок этику.

А потом мы дадим вам любой объем технологии администрирования, который вам будет нужен. Их есть у нас.

Надеюсь, скоро увидимся, мой друг!

Поделиться:
Прием платежей организован через PayAnyWay
Распечатать
← Вернуться к списку статей

Комментарии (46)

Алексей16.11.2014 22:38:00
Прямо в яблочко! Давно интересуюсь вашей программой усилителя, вышлите пожалуйста тест ,для первого моего шага
ответить
Посетитель 11.08.2015
Алексей, отправил вам тест на электронную почту. Вы его получили?
ответить
Виктор16.11.2014 22:39:00
Пришлите тест.
ответить
Посетитель 11.08.2015
Виктор, отправили тест.
ответить
Галина16.11.2014 22:40:00
Согласна. Пришлите текст, пожалуйста.
ответить
Посетитель 11.08.2015
Галина, отправил тест на вашу электронную почту.
ответить
Диана К.16.11.2014 22:40:00
Здравствуйте, Вадим. Во истину говорят: Когда готов ученик, приходит Учитель. Статья для меня пришла во время и к месту. Благодарю сердечно. Ну, и вышлите, пожалуйста, тест :)
ответить
Посетитель 11.08.2015
Диана, спасибо за ваш отзыв. Тест отправили.
ответить
Евгений16.11.2014 22:42:00
Классная статья!
ответить
Посетитель 11.08.2015
Евгений, спасибо!
ответить
Эдуард16.11.2014 22:42:00
Здравствуйте, вышлите пожалуйста тест.
ответить
Посетитель 11.08.2015
Эдуард, выслали.
ответить
Игорь16.11.2014 22:43:00
Добрый день! Буду очень признателен за тест... Заранее благодарю...
ответить
Посетитель 11.08.2015
Игорь, тест вам отправили. Ждем ваших результатов.
ответить
Рашид16.11.2014 22:43:00
пришлите тест
ответить
Посетитель 11.08.2015
Рашид, отправили.
ответить
nelly16.11.2014 22:44:00
Здравствуйте, Я директор компании, читаю Ваши статьи с огромным удовольствием. Буду Вам благодарна если отправите и мне данный тест. Заранее спасибо.
ответить
Посетитель 11.08.2015
Nelly, отправил вам тест.
ответить
Андрей16.11.2014 22:45:00
Здравствуйте, вышлите пожалуйста тест
ответить
Посетитель 11.08.2015
Андрей, тест выслали.
ответить
Михаил16.11.2014 22:45:00
Добрый день, поддерживаю все сказанное в статье. Очень хочу пройти Ваш тест.
ответить
Посетитель 11.08.2015
Михаил, тест вам отправлен.
ответить
Оксана16.11.2014 22:46:00
Понравилась ВАША статья. Хочу разобраться... Пришлите тест анализа личности. Спасибо. :-)
ответить
Посетитель 11.08.2015
Оксана, спасибо за ваш отзыв! Тест отправили.
ответить
Ольга16.11.2014 22:46:00
Ух ты, я не жертва, тогда до скорой встречи))))
ответить
Посетитель 11.08.2015
Ольга, с большим удовольствием познакомимся с вами!
ответить
светлана16.11.2014 22:47:00
Вышлите пожалуйста тест ,для первого моего шага.
ответить
Посетитель 11.08.2015
Светлана, тест отправили вам на электронную почту.
ответить
Татьяна16.11.2014 22:47:24
Понравилась статья, пришлите тест
ответить
Посетитель 11.08.2015
Татьяна, тест выслали!
ответить
Svetlana16.11.2014 22:48:00
......надоело жить в стране Жертвляндия))))))) Вышлите пож-та тест..
ответить
Посетитель 11.08.2015
Svetlana, понимаем вас и нам тоже! тест выслали!
ответить
Татьяна16.11.2014 22:48:00
Добрый день. Вышлите, пожалуйста ,тест. Спасибо.
ответить
Посетитель 11.08.2015
Татьяна, тест вам выслали!
ответить
Валерий16.11.2014 22:49:00
Хочу разобраться... Пришлите тест анализа личности. Спасибо
ответить
Посетитель 11.08.2015
Валерий, выслали! Ждем от вас результатов!
ответить
Владислав16.11.2014 22:50:00
Добрый день Вадим! Добрый день сотрудникам ЦТК! Статья замечательная, мне очень понравилась. Благодарю за полезные данные.Нужно заняться собственной Этикой. Понравилось,также, видео про продукт. Спасибо. Желаю Счастья и Благополучия
ответить
Посетитель 11.08.2015
Владислав, спасибо вам за ваш отзыв! Буде стараться еще усерднее!
ответить
Надежда01.03.2016 11:17:00
Большинство учителей требуют ответственность за жизнь переложить на себя. И теперь любое фиаско доводит до депрессии... Хотя мозгами понимаешь, что точно не я виновата, что московский офис не предусмотрел вовремя внести в документы коррективы, а министерство тянет с внесением изменений в них, потому что один из госслужащих ушел на 2 недели в отпуск... Пришлите пожалуйста тест.
ответить
Посетитель 01.03.2016
Надежда, добрый день!
Вина и ответственность совершенно разные понятия. Выслал вам ссылку на тест в личном письме. После заполнения теста и его обработки с вами свяжется наш сотрудник для расшифровки его результатов. Там он подробнее расскажет, в чем же разница.
ответить
Татьяна01.03.2016 11:32:00
Добрый день! Пришлите тест, пожалуйста.
ответить
Радислав Ровняков01.03.2016 12:03:00
Нет целостного подхода.

Тем, кто не разучился разумно мыслить, поможет направление внимания не на то, о чем сказано в статье, а на то, что за рамками сказанного:

Игрок - далеко не причина в любой Игре. И проблемы любой игры, решаются не на уровне Игрока.

Не сказано о том, что предшествует Этике и без чего даже она не сработает, а дальше по цепочке Вадимом описано верно, без Этики не сработает Технология и Админ...
ответить
Sergey Davydov24.03.2016
Радислав, что же предшествует этике?
ответить
Alegz Макс01.03.2016 14:11:00
Спасибо, Вадим! Классная статья!
ответить
Михаил13.12.2016 13:15:00
Спасибо за Ваш труд! Давно Вас читаю, много полезной информации для тех кто умеет отделать зерна от плевел!
ответить
Владимир10.09.2017 13:27:26
Вадим, статья заинтересовала. Пришлите, пожалуйста, тест для анализа.
ответить

Добавить комментарий

Войдите, используя:

Или введите свои данные:

Cколько будет восемь разделить на один?
Перезагрузить вопрос
Нажимая кнопку «Отправить» вы соглашаетесь с условиями.

ВХОД ДЛЯ ПАРТНЕРОВ