8 (800) 707-62-80

(звонок по России бесплатный)

+7 (499) 707-62-80 (Москва)

с 9:30 до 18:30 по будням

На стартап… Внимание… Марш!

| Цели

На этой неделе в выпуске программы «Зона Кардона» («The Cardone Zone») мы с вами говорили о новых начинаниях, и я подумал, что, быть может, вам пригодится данная информация. Когда большинство людей слышат выражение «Стартап» или «Новое начинание» («start-up» по-английски), то у них автоматически возникает мысль, что речь идет только о вашей собственной компании. На самом же деле, каждый раз когда мы беремся за что-то новое — мы в режиме «новых начинаний». Это может означать новую работу, новую роль в вашей компании, переезд в другой город, новые личные отношения или просто начало новой недели или нового месяца. Сотрудники, продавцы, руководители и владельцы все время предпринимают стартапы. А когда вы «прекращаете начинать», то вы просто останавливаетесь, остаетесь на месте. Что ж, когда вы начинаете что-то, то — будем надеяться — вы доберетесь до поставленной цели. И вот как этого добиться.

Мое первое дело началось 25 лет тому назад, и с того времени, я тысячу раз по пути прошел через период стартапов. А также было много остановок и задержек. Даже не вспомню сколько раз пришлось отступать. Да и я чаще не достигал квот, чем добивался их. Ведь на самом деле и у вас, и у меня — стартап, потому что мы перешагнули половину года, и поставили новые задачи и квоты на новый месяц.

Когда я начинаю что-то новое (день, месяц или новый бизнес), вот что я делаю:

  1. Ставлю себе задачу. Это общая цель и высокая — до самых небес.
  2. Затем я создаю бизнес-план, который доведет меня до этой цели.
  3. Начинаю навещать клиентов, продавать и закрывать сделки.
  4. Снова вкладываю свои ресурсы в расширение и маркетинг.
  5. Вношу нужные изменения в мой план и мое предложение, чтобы привлекать новых клиентов.

Что-то новое случается каждый день, и большинству людей нужно чуть-чуть помочь оставаться целеустремленными и вновь обретать желание действовать. Я знаю, насколько все это непросто, но я также знаю, что не имею права бросать начатое. Не важно, как вы подводите итог в жизни и в деле, — ежедневно, еженедельно, ежемесячно или каждый квартал; неважно, начинаете ли вы новый бизнес или новые отношения — все равно нужно сосредоточиться на цели и не терять из виду то, что важнее всего! Начинайте каждый день сызнова — новая целеустремленность, новый настрой, новые задачи, клиенты, звонки и визиты, новые барьеры и — будем надеяться — новые ресурсы (деньги). Не привносите в сегодняшний день вчерашние неудачи и расстройства.

Послушайте, я знаю, что все это непросто. После того, как я понял, что мне помогало не терять вдохновения, я создал программу «100 способов не терять вдохновения» (100 Ways To Stay Motivated), чтобы помочь вам привить себе отличные привычки. В нашей компании мы каждое утро проигрываем оттуда короткий ролик, чтобы вдохновиться и справиться с превратностями дня. Это по-настоящему помогает. Если вы не начинаете чего-то нового, то значит вы не ставите себе высокую планку.

Но точно так же важно не терять целеустремленности, не терять запала, чтобы довести свои начинания до конца — ведь награды именно там.

Быть может, люди терпеть не могут перешагивать в новый месяц, потому что им не хватает вдохновения, целеустремленности и правильного умственного настроя, чтобы выжимать из каждого дня, месяца и каждой недели все возможное. Когда вы будете каждый день начинать с того, что по-настоящему вдохновляетесь, с помощью верных данных, — то вы увидите, как новые возможности просто вырастают повсюду, будто сами по себе. Относитесь к новым начинаниям как к машине: сядьте, включите зажигание, решите, куда едете и к кому, нажмите на педаль газа и — полный вперед! Начните сегодня же обучаться по моей НОВОЙ программе «100 способов не терять вдохновения» (100 Ways To Stay Motivated). Это инструмент, который каждый день будет зажигать ваше «пламя азарта», чтобы вы начали и — мчались вперед! Данная программа уже доступна на русском языке, Cardone University (Кардон Юниверсити).

Будьте мастерами! Ничто другое не окупается!

Вступите в наше сообщество, чтобы первым получать нашим материалы
Подпишитесь на наш канал в Телеграме: самое интересное о рекламе, маркетинге и продвижение.
Подписка на новые статьи в вашем мессенджере:

Еще почитать

Законченная работа сотрудника (ЗРС). Как поднять ответственность сотрудников

…жизнь руководителя — «тушение пожаров» и бесконечный поток сотрудников с различными проблемами превращают его день в однообразное и, в конечном счете, скучное или вообще ненавистное занятие.

Таргетинг против контекста. Что выбрать в погоне за продажами?

Таргетированная реклама в соцсети, казалось бы, что может быть эффективнее? Все всё знают и умеют. Однако вопросы все равно остаются: почему для performance результатов таргет лучше контекста, зачем нужны тесты,…

[Оффер на лендинге] Пошаговое руководство и 10 примеров

Оффер на лендинге (УТП) — это единственный способ обратить на себя внимание в однообразном потоке конкурентных предложений. Но это в теории, а на практике сформулировать оффер становится настоящим кошмаром. Что…

Страница 1 из 6512345...102030...Последняя »

0 Комментариев

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Подпишитесь на нас
в социальных группах:

8 800 707-62-80

(звонок по России бесплатный)

+7 (499) 707-62-80

с 9:30 до 18:30 по будням

Наш адрес:

127486, Москва, отель «Holiday Inn», Коровинское шоссе 10, стр. 2, подъезд 3, этаж 3, офис 20 Как проехать

Реквизиты | Договор-оферта и политика конфиденциальности

Наша компания — представитель ассоциации предпринимателей WISE

© 2006-2018 Центральная тренинговая компания. Все авторские права защищены законом.