8 (800) 707-62-80

(звонок по России бесплатный)

+7 (499) 707-62-80 (Москва)

с 9:30 до 18:30 по будням

Как человек становится жертвой обстоятельств и других людей (или существ)? Сегодня я хочу поговорить с вами о том, как взять контроль в свои руки, но не все воспримут это легко.

Осознавать себя жертвой очень неприятно, иногда даже страшно. Вокруг нас много людей, считающих себя жертвами и что с ними обошлись несправедливо. Если вы зайдете, к примеру, в тюрьму или в психушку, то там вы не найдёте практически никого, кто не был бы жертвой. Знаете за что сидит большинство? Правильно, «ни за что»!

Кстати, вам не кажется иногда, что с вами обходятся незаслуженно? Многих из нас часто посещают мысли: Зачем дергаться? Все безнадежно! Всё равно все умрем…

Просыпайтесь, друзья. Мне неприятно было бы видеть вас больными или мертвыми. А первый шаг к этому — приписать ответственность за происходящее с вами кому-то другому. Не СЕБЕ.

Только вы можете изменить свою жизнь. Только вы можете справиться с ситуацией.

Многие участники моих семинаров, читающие мои статьи, часто пишут мне письма с просьбой описать конкретные инструменты для бизнеса и удивляются, почему я периодически пишу не о менеджменте, а о понятиях на первый взгляд абстрактных. Так как знают, что я располагаю огромной технологической базой по управлению.

ДА Я ОПИСЫВАЛ ИНСТРУМЕНТ ЗА ИНСТРУМЕНТОМ НЕСКОЛЬКО ЛЕТ! И это далеко не всем помогло решить проблемы. Только тем, кто применял. Вы думаете мне жалко? Да нет конечно. Просто я веду переписку со многими людьми и держу руку на пульсе нескольких отраслей бизнеса. И вот что я вам скажу. НЕ В КОНЯ КОРМ!

Представьте себе человека, который обложен инструментами. Например, столярными. Полный набор прекрасных рубанков, фуганков, пил, измерителей — всё великолепного качества. При этом человек умеет всем этим пользоваться, он прекрасный мастер. Есть сырьё отличного качества. Он сидит на полу, и НИ ХРЕНА НЕ ДЕЛАЕТ. Вы спросите — почему? Вчера он застал свою жену в постели с лучшим другом, его начальник сказал, что уволит его, денег нет, по телевизору рассказывают про кризис и террористов. Его дочь недавно сбежала с каким-то типом, а сегодня в подъезде какой-то жлоб отобрал кошелёк. А ещё и пиво из холодильника кто-то выпил! Этому парню не до работы, он чувствует себя жертвой.

Ваши продажи и сделки не растут? Получите секретную технологию переговоров в бесплатном мастер-классе «Ключ к успешным сделкам»
Как писал мастер менеджмента Л. Рон Хаббард, сначала, по порядку значимости идёт этика (личное состояние человека), потом может быть введена технология (методы производства), а только потом — администрирование (управление производственными процессами). Пытаясь внедрить администрирование в области, где не отработана технология производства — глупо, так как продукции должного качества так и не будет, как бы вы не упирались. А технология никогда не будет введена в области, где нет этики, нет понятий.

Вы меня спрашиваете об администрировании, так как у вас есть хорошая технология производства? Вы смотрите не на ту часть последовательности.

Это отличный способ для человека стать жертвой и показывать всем, насколько оправданы его страдания. Человек может говорить, что у него есть технология производства, что он знает разные фишки из области менеджмента. И тем не менее, у него может быть полный крах в делах! О чем это говорит? Это говорит, что человек снял с себя ответственность, он больше не отвечает за проблемы в семье, за свое плохое состояние. Этот человек может с пеной у рта в течение нескольких часов обосновывать любому, рассказывая о том, как много он знает, и тем не менее, он будет говорить, ЧТО ОН НИЧЕГО НЕ МОЖЕТ С ЭТИМ СДЕЛАТЬ!

Я видел такой подход к жизни. Вы возможно тоже видели это у кого-то. В таких рассуждениях есть слабое звено. И если показать человеку это звено, то вы увидите просто истерику на тему: «Да ты неправ, ты ничего не понимаешь, ты не способен понять проблемы человека!!!». Это просто реакция. Не верьте.

Решение этой проблемы есть. И оно лежит не в рамках технологии. И не в рамках управления. Решение лежит в этике, которой не научишь исключительно через бизнес статьи. Нужно быть очень квалифицированным специалистом, чтобы помочь изменить сильному человеку, имеющему устоявшуюся точку зрения на жизнь и бизнес, понятия, которые касаются самых основ его проблем. Понятия, которые действительно позволяют повлиять на ситуацию. И делается это один на один.

Скажите, вы полностью контролируете все процессы, влияющие на ваше личное состояние и счастье? Бывает ли у вас, что мелкие проблемы затягивают вас в круговорот рутины и вы иногда думаете: «Господи, ну почему я вынужден заниматься этой фигнёй?». Бывает ли у вас так, что вы хотели бы быть кем-то, но что-то внешнее вам мешает? Хотите делать что-то, но что-то опять вмешивается, и вы не можете? Хотите иметь что-то, но…

Если это про вас, то у меня для вас есть две новости. Плохая и хорошая.

  • Плохая — вы не живёте той жизнью, которой вы достойны. Вы превратились из Игрока в марионетку, у которой к тому же оторваны несколько ниточек. Мне очень жаль.
  • Хорошая новость — есть точная технология, позволяющая это исправить. Это программа «Усилитель мощности руководителя». И эта технология лежит не в области производства, и не в области менеджмента. Эти техники имеют отношение к вашему внутреннему состоянию, как бизнесмена, как руководителя. Это этика.

Я был бы не вправе советовать вам это, если бы сам не выбрался когда-то из очень сложной ситуации при помощи этой технологии. Я это сделал. Возможно, что ваша ситуация легче, чем та, которая была у меня.

Сейчас я обращаюсь к вам, мой дорогой читатель. К тому, кто чувствует, что что-то надо менять. И менять радикально!

Я готов дать вам столько технологии управления, что вы не сможете всё это освоить. Легко. И очень недорого. Покупаете полный набор инструкций — делов-то! Но что вы с ними будете делать, если вы не разобрались до конца со своим мировосприятием?

Я знаю, каков ваш потенциал на самом деле. Вы — на самом деле НЕ ЖЕРТВА! И можете влиять на большее количество областей в вашей жизни. Перейдите по ссылке и заполните тест анализа личности. Для владельцев и первых руководителей бизнеса мы оказываем услуги по тестированию бесплатно. Мы покажем вам ваш потенциал как на ладони.

И просто приезжайте на «Усилитель». И вы вернёте себе столько драйва, счастья и самоуважения, что только одно это даст мощный положительный импульс вашему бизнесу. Были случаи увеличения бизнеса в десятки раз за год. Это и называется — привести в порядок этику.

А потом мы дадим вам любой объем технологии администрирования, который вам будет нужен. Их есть у нас.

Надеюсь, скоро увидимся, мой друг!

Вступите в наше сообщество, чтобы первым получать нашим материалы
Подпишитесь на наш канал в Телеграме: самое интересное о рекламе, маркетинге и продвижение.
Подписка на новые статьи в вашем мессенджере:

Еще почитать

Таргетинг против контекста. Что выбрать в погоне за продажами?

Таргетированная реклама в соцсети, казалось бы, что может быть эффективнее? Все всё знают и умеют. Однако вопросы все равно остаются: почему для performance результатов таргет лучше контекста, зачем нужны тесты,…

[Оффер на лендинге] Пошаговое руководство и 10 примеров

Оффер на лендинге (УТП) — это единственный способ обратить на себя внимание в однообразном потоке конкурентных предложений. Но это в теории, а на практике сформулировать оффер становится настоящим кошмаром. Что…

Страница 1 из 6512345...102030...Последняя »

0 Комментариев

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Алексей
16.11.2014 22:38:00
Прямо в яблочко! Давно интересуюсь вашей программой усилителя, вышлите пожалуйста тест ,для первого моего шага

Посетитель
11.08.2015
Алексей, отправил вам тест на электронную почту. Вы его получили?

Виктор
16.11.2014 22:39:00
Пришлите тест.

Посетитель
11.08.2015
Виктор, отправили тест.

Галина
16.11.2014 22:40:00
Согласна. Пришлите текст, пожалуйста.

Посетитель
11.08.2015
Галина, отправил тест на вашу электронную почту.

Диана К.
16.11.2014 22:40:00
Здравствуйте, Вадим. Во истину говорят: Когда готов ученик, приходит Учитель. Статья для меня пришла во время и к месту. Благодарю сердечно. Ну, и вышлите, пожалуйста, тест 🙂

Посетитель
11.08.2015
Диана, спасибо за ваш отзыв. Тест отправили.

Эдуард
16.11.2014 22:42:00
Здравствуйте, вышлите пожалуйста тест.

Посетитель
11.08.2015
Эдуард, выслали.

Евгений
16.11.2014 22:42:00
Классная статья!

Посетитель
11.08.2015
Евгений, спасибо!

Игорь
16.11.2014 22:43:00
Добрый день! Буду очень признателен за тест… Заранее благодарю…

Посетитель
11.08.2015
Игорь, тест вам отправили. Ждем ваших результатов.

Рашид
16.11.2014 22:43:00
пришлите тест

Посетитель
11.08.2015
Рашид, отправили.

nelly
16.11.2014 22:44:00
Здравствуйте, Я директор компании, читаю Ваши статьи с огромным удовольствием. Буду Вам благодарна если отправите и мне данный тест. Заранее спасибо.

Посетитель
11.08.2015
Nelly, отправил вам тест.

Андрей
16.11.2014 22:45:00
Здравствуйте, вышлите пожалуйста тест

Посетитель
11.08.2015
Андрей, тест выслали.

Михаил
16.11.2014 22:45:00
Добрый день, поддерживаю все сказанное в статье. Очень хочу пройти Ваш тест.

Посетитель
11.08.2015
Михаил, тест вам отправлен.

Оксана
16.11.2014 22:46:00
Понравилась ВАША статья. Хочу разобраться… Пришлите тест анализа личности. Спасибо. 🙂

Посетитель
11.08.2015
Оксана, спасибо за ваш отзыв! Тест отправили.

Ольга
16.11.2014 22:46:00
Ух ты, я не жертва, тогда до скорой встречи))))

Посетитель
11.08.2015
Ольга, с большим удовольствием познакомимся с вами!

светлана
16.11.2014 22:47:00
Вышлите пожалуйста тест ,для первого моего шага.

Посетитель
11.08.2015
Светлана, тест отправили вам на электронную почту.

Татьяна
16.11.2014 22:47:24
Понравилась статья, пришлите тест

Посетитель
11.08.2015
Татьяна, тест выслали!

Svetlana
16.11.2014 22:48:00
……надоело жить в стране Жертвляндия))))))) Вышлите пож-та тест..

Посетитель
11.08.2015
Svetlana, понимаем вас и нам тоже! тест выслали!

Татьяна
16.11.2014 22:48:00
Добрый день. Вышлите, пожалуйста ,тест. Спасибо.

Посетитель
11.08.2015
Татьяна, тест вам выслали!

Валерий
16.11.2014 22:49:00
Хочу разобраться… Пришлите тест анализа личности. Спасибо

Посетитель
11.08.2015
Валерий, выслали! Ждем от вас результатов!

Владислав
16.11.2014 22:50:00
Добрый день Вадим! Добрый день сотрудникам ЦТК! Статья замечательная, мне очень понравилась. Благодарю за полезные данные.Нужно заняться собственной Этикой. Понравилось,также, видео про продукт. Спасибо. Желаю Счастья и Благополучия

Посетитель
11.08.2015
Владислав, спасибо вам за ваш отзыв! Буде стараться еще усерднее!

Надежда
01.03.2016 11:17:00
Большинство учителей требуют ответственность за жизнь переложить на себя. И теперь любое фиаско доводит до депрессии… Хотя мозгами понимаешь, что точно не я виновата, что московский офис не предусмотрел вовремя внести в документы коррективы, а министерство тянет с внесением изменений в них, потому что один из госслужащих ушел на 2 недели в отпуск… Пришлите пожалуйста тест.

Посетитель
01.03.2016
Надежда, добрый день!
Вина и ответственность совершенно разные понятия. Выслал вам ссылку на тест в личном письме. После заполнения теста и его обработки с вами свяжется наш сотрудник для расшифровки его результатов. Там он подробнее расскажет, в чем же разница.

Татьяна
01.03.2016 11:32:00
Добрый день! Пришлите тест, пожалуйста.

Радислав Ровняков
01.03.2016 12:03:00
Нет целостного подхода.

Тем, кто не разучился разумно мыслить, поможет направление внимания не на то, о чем сказано в статье, а на то, что за рамками сказанного:

Игрок — далеко не причина в любой Игре. И проблемы любой игры, решаются не на уровне Игрока.

Не сказано о том, что предшествует Этике и без чего даже она не сработает, а дальше по цепочке Вадимом описано верно, без Этики не сработает Технология и Админ…

Sergey Davydov
24.03.2016
Радислав, что же предшествует этике?

Alegz Макс
01.03.2016 14:11:00
Спасибо, Вадим! Классная статья!

Михаил
13.12.2016 13:15:00
Спасибо за Ваш труд! Давно Вас читаю, много полезной информации для тех кто умеет отделать зерна от плевел!

Владимир
10.09.2017 13:27:26
Вадим, статья заинтересовала. Пришлите, пожалуйста, тест для анализа.

Подпишитесь на нас
в социальных группах:

8 800 707-62-80

(звонок по России бесплатный)

+7 (499) 707-62-80

с 9:30 до 18:30 по будням

Наш адрес:

127486, Москва, отель «Holiday Inn», Коровинское шоссе 10, стр. 2, подъезд 3, этаж 3, офис 20 Как проехать

Реквизиты | Договор-оферта и политика конфиденциальности

Наша компания — представитель ассоциации предпринимателей WISE

© 2006-2018 Центральная тренинговая компания. Все авторские права защищены законом.