8 (800) 707-62-80

(звонок по России бесплатный)

+7 (499) 707-62-80 (Москва)

с 9:30 до 18:30 по будням

Мотивация персонала

2-х дневный семинар-практикум

Если вы владелец бизнеса или руководитель, вам приходится управлять людьми. Этот практический семинар даёт систему управления и мотивации персонала для увеличения собственного влияния и авторитета. Выполнение рекомендаций этого семинара приводит к невероятному подъему компетентности и результативности вашего персонала. 
Ваши сотрудники действительно захотят зарабатывать. 

What We Offer

Himenaeos. Sed molestie, velit ut eleifend sollicitudin, neque orci tempor nulla, id sagittis nisi ante nec arcu.

Beginner Courses

Duis egestas aliquet aliquet. Maecenas erat eros, fringilla et leo eget, viverra pretium nulla.

Gamified Learning

Duis egestas aliquet aliquet. Maecenas erat eros, fringilla et leo eget, viverra pretium nulla.

Realworld Projects

Duis egestas aliquet aliquet. Maecenas erat eros, fringilla et leo eget, viverra pretium nulla.

Progress Tracking

Duis egestas aliquet aliquet. Maecenas erat eros, fringilla et leo eget, viverra pretium nulla.

Lessons Plans

Duis egestas aliquet aliquet. Maecenas erat eros, fringilla et leo eget, viverra pretium nulla.

Teacher Training

Duis egestas aliquet aliquet. Maecenas erat eros, fringilla et leo eget, viverra pretium nulla.

Программа бизнес-практикума: 

Раздел 1. Основы построения саморазвивающегося бизнеса

  • Что делает бизнес саморазвивающимся
  • Что приводит к перегрузке руководителя, устраняем причину 
  • Саботаж и неисполнение приказов — решение 
  • Главное данное о мотивации — философия игр 

Раздел 2. Технология мотивации

  • Почему сотрудники неблагодарны
  • Как добиться от персонала активных действий 
  • PR и мотивация
  • Четыре уровня побудительных мотивов 

Раздел 3. Как поднять боевой дух и гордость

  • Почему люди становятся критичными
  • Что такое «боевой дух»
  • «Хорошие» и «плохие» парни
  • Подавление — главная причина падения доходов
  • Как справедливо вершить правосудие 

Раздел 4. Пошаговая инструкция как научить сотрудников зарабатывать с удовольствием

  • Девятнадцать шагов для поднятия падающих доходов
  • Этическое влияние руководителя
  • Десять шагов стабилизации положительных изменений
  • Из полуграмотного балбеса делаем компетентного специалиста
  • Пятнадцать шагов реабилитации «проблемных» сотрудников
  • Система управления на основе точных показателей 

Раздел 5. Организация работы с персоналом

  • Кризис на рынке труда — как обратить себе на пользу
  • Как правильно обращаться с ценным сотрудником, чтобы не потерять его
  • Кто должен нанимать персонал в вашу компанию
  • Как не ошибиться на собеседовании и распознать, кто перед вами?
  • Службы персонала — эффективная структура  

Раздел 6. Заработная плата, поощрения и взыскания

  • Как платить людям — формирование и источники оплаты труда
  • Серьёзность и несерьезность как факторы управления людьми
  • Бизнес и игры. Как превратить тяжелую работу в увлекательную игру
  • Кого из сотрудников нельзя терять, а кого необходимо
  • Как погасить панику среди сотрудников
  • Как руководителю самому избавиться от стресса и его негативных последствий
  • Как повысить доходы без увеличения количества сотрудников

Ведущий семинара

Вадим Мальчиков

Вадим Мальчиков

Президент ЦТК Москва

Практикующий бизнес-консультант с 1997 года, первый в СНГ действующий консультант бизнес-ассоциации WISE.

Вадим в бизнесе с 1992 года, в прошлом руководитель предприятий в области торговли, маркетинга и климатических систем. Эти компании периодически достигали 2-х кратного роста дохода за год.

Один из лучших специалистов в России и СНГ по административной технологии HMS.

С 2017 года Мальчиков Вадим — член президиума Международной Ассоциации Развития Интеллектуальной Собственности (МАРИС).

R

СДЕЛАНО

1623 успешных выпускника коучинга

Проведено 1 058 семинаров

26 459 участников семинаров

В АКТИВЕ

16 600 довольных клиентов

из 7 стран

в 93 городах

Отзывы участников семинаров

Мне очень понравились новые идеи по поводу найма персонала (поиск, источники поиска). Я обязательно буду вносить корректировки в наши источники. Очень понравилось освещение темы Пиар-маркетинг-продажи. Очень понравились все примеры: яркие, красочные и доступные. Язык тренера ясен и понятен, нет сухих и монотонных лекций

Мурсакинова Валерия, ЗАО «Дорсервис», Воронеж 

Огромное спасибо, более детализированной продуманной системы и инструментов я не встречала. В ВУЗе учили нас, что нужны игры детям, но что взрослым — это ново. Схема распределения кадров, обучения — это нечто. Что-то новое и волшебное, с такой системой хочется работать. Хочется внедрить и осуществить.

Беспаленко Е.В. ООО «Бизнес Сервис Провайдер», Киев 

Больше узнал об организации бизнеса и роли руководителя в нем. Понял, как надо вести себя с подчиненными. Усовершенствовал свое понятие об оплате труда. Больше начал понимать психологию людей, которые работают на фирме, которой я руковожу.

Потиенко К.В. ООО «ВБЦ Будконтракт», Луцк

Подайте заявку на проведение семинара в вашем городе

  • Если вы рискнёте, как вам сейчас может казаться, то есть шанс получить совершенно новые уникальные практические данные и методики, которые вы сможете опробовать в деле прямо на семинаре.
  • Если вы НЕ посетите этот семинар, то так и НЕ узнаете волшебных инструментов мотивации, которые позволяют выстроить настоящие продуктивные отношения с сотрудниками.

На e-mail: info@consulter.org

или по телефону: 8 800 707-62-80

НА НАШИХ УСЛУГАХ БЫЛИ

  • Территория Фитнеса
  • Мосгортранс
  • Мастефайбр Альянс
  • Альфа Банк
  • 2GIS
  • Эстет
  • iSpring
  • АВТ Спорт
  • Mail.ru Group
  • ЭПЛ
  • Главпродукт
  • Акадо
  • Сбербанк
  • ПластФактор
  • Золото Якутии
  • Яшма Золото
  • ПИР Банк

Подпишитесь на нас
в социальных группах:

8 800 707-62-80

(звонок по России бесплатный)

+7 (499) 707-62-80

с 9:30 до 18:30 по будням

Наш адрес:

127486, Москва, отель «Holiday Inn», Коровинское шоссе 10, стр. 2, подъезд 3, этаж 3, офис 20 Как проехать

Покупка в рассрочку - простой, удобный и современный способ покупки товаров в интернет-магазине.
 
Преимущества:
  • Для оформления покупки и рассрочки вам не нужно выходить из дома;
  • В 95% случаев решение по рассрочке принимается за 2 минуты;
  • Не требуется первоначальный взнос;
  • 0% переплаты – вы платите банку только сумму покупки без процентов банку.
Условия для оформления рассрочки:
  • Рассрочка доступна гражданам России в возрасте от 18 до 70 лет;
  • Сумма рассрочки – от 3 000 до 200 000 рублей;
  • Первоначальный взнос – 0%;
  • Срок рассрочки – от 3 до 12 месяцев;
Купить услуги в рассрочку очень просто:
  • При оформлении заказа выберите способ оплаты «Купить в рассрочку» и подтвердите заказ;
  • Заполните заявку и получите решение ОНЛАЙН в течение 1–2 минут;
  • Подпишите договор с представителем Банка Тинькофф;
  • Получайте услуги и погашайте ежемесячный платеж без комиссий.
По вопросам, связанным с одобрением рассрочки, обращайтесь в АО «Тинькофф Банк» на горячую линию:
 
8 (800) 555-08-08 (звонок по России бесплатный, круглосуточно).

Реквизиты | Договор-оферта и политика конфиденциальности

Наша компания — представитель ассоциации предпринимателей WISE

© 2006-2018 Центральная тренинговая компания. Все авторские права защищены законом.