Приветствие учредителя

Для тех кто тут впервые

Посмотреть видео

Эта информация для людей, которые быстро принимают решения и которые хотят получать больше удовольствия от жизни.

Как распознать, что ожидать от человека?

Вопрос на миллион долларов. Так ведь? От того, с кем вы, и кто вас окружает, по сути, зависит всё ваше будущее. Шкала тонов* поможет вам чувствовать уверенность в себе и уверенность за свое окружение.

Вы каждый день взаимодействуете с людьми, неважно, в магазине, на работе, с инспектором ГАИ и т.д.

  • Как часто у вас возникало желание кого-то «убить»?
  • Сколько ошибок каждый из нас делает при выборе партнёра, при общении с клиентами, сотрудниками, супругами, детьми и родителями?
  • Как отношения в семье влияют на бизнес?

Все эти вопросы относятся к личностным качествам и личностным взаимоотношениям — тому, из чего и состоит наша жизнь в конечном итоге.

Вы знаете, что значит слово «личность»? Кроме общепринятого определения есть ещё одна интересная деталь. В английском «личность» — personality, и если посмотреть происхождение этого английского слова, то мы увидим, что происходит оно от слова «маска». Интересно, не так ли? Отсюда получается, что некоторые уровни эмоций, что мы видим, когда наблюдаем поведение человека — это оказывается всего лишь маска. А что за ней?

Бывает ли так:

  • Вы или сотрудники озабочены вовсе не работой, а проблемами в семье, проблемами отношений внутри коллектива?
  • Вы сталкиваетесь с ситуацией, когда непонятно, почему кто-то поступил именно так, и что от него ожидать?
  • Сложно найти общий язык с коллегами, партнерами и покупателями?

Чаще всего владелец бизнеса не может вмешиваться в личную жизнь подчиненных, но ему очевидно, что проблемы в семье разрушительно влияют на продуктивность сотрудника. Что же делать?

В результате:

  • Бизнес недополучает прибыль из-за загруженности внимания сотрудников проблемами личных взаимоотношений.
  • В компании понижается эмоциональный тон.
  • Эффективность работы внезапно и непредсказуемо снижается.

А ведь это можно предотвратить, и предсказать дальнейший ход событий.

Как?

Об этом пойдет речь на семинаре Марины Грибановой «Как понимать людей и предсказывать их поведение. Человеческий фактор в бизнесе и семье».

За два дня практического семинара вы получите подробный инструктаж относительно быстрого распознавания назревающих или существующих проблем, а главное их причин.  Применяя полученные данные и навыки вы сможете избежать ненужных конфликтов и уладить те неприятности в отношениях, которые уже существуют. Это освободит время для продуктивной работы.

Вы освоите инструмент, позволяющий предсказывать не только поведение человека, но и его способность достигать результатов. Кроме того, будет дана точная технология определения эмоционального тона любого человека — будет рассмотрен вопрос «с кем стоит иметь дело, а с кем нет?».

Это поможет вам правильно выбрать партнёра, или нанять сотрудника, чтобы с ним было меньше проблем или вообще не было.

И, конечно, вы сможете задать любые вопросы, касающиеся практического использования материала и разобрать реальные ситуации на живых примерах из вашей собственной жизни.

На семинаре вы узнаете:

  • Как добиться выполнения работы от человека в том или ином тоне.
  • В чём секрет эффективности, и почему кто-то стремится создавать, а кто-то лишь разрушает.
  • Каким образом вы можете предсказать честность, уровень этики, настойчивость и ответственность человека.
  • Как общается человек, которому можно доверять. Как общается человек, которому нельзя доверять.
  • Как понять: хорошая ли способность у человека работать над проектами и выполнять намеченное.
  • Почему с кем-то легко жить и работать, а с кем-то всё живое рядом просто умирает.
  • Как быстро определить уровень эмоционального тона человека и найти правильную стратегию общения с ним.
  • Как острое или хроническое положение на шкале эмоций влияют на интеллект, здоровье, отношение к детям и другие показатели человека.
  • Как человек обращается с правдой на различных уровнях Шкалы тонов.
  • Как определить уровень эмоционального тона человека по состоянию его вещей.
  • Как слушает человек, на которого можно положиться. Как слушает человек, которого нельзя брать в партнеры и сотрудники.
  • Каково сексуальное поведение человека, которому можно доверять, а также того, кому нельзя доверять.
  • Почему человек склонен извращать сообщения, искажать их в худшую сторону или не передавать.
  • О чем говорит плохая память.
  • О чем говорит то, что человек время от времени тяжело болеет.
  • Кого стоит брать на работу, в партнеры, в супруги, а кого надо сторониться.
  • Каковы методы обращения с людьми у людей в разных тонах.

 

Вы будете тренировать:

  1. Каждый эмоциональный тон.
  2. Как определить тон человека.
  3. Как поднять человека по Шкале тонов.

Обещаем:

Будет ВЕСЕЛО!

Будет ПОЛЕЗНО!

Вы станете более СЧАСТЛИВЫМ!

ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ

Этот семинар был проведен для следующих компаний:

  • Компания Visotsky Consulting (Киев, Днепр)
  • Лушев Теплогаз-центр (Одесса)
  • English Prime Киев (в 4-х филиалах)
  • Репетиторский центр «Логос» (для руководящего состава)
  • Компания «ЭНЕРГИЯ ВОДЫ»
  • Крупнейшая сеть парков празднования дней рождения в Украине «Детская планета», для 14 филиалов в 9 городах Украины.
«Как понимать людей и предсказывать их поведение. Человеческий фактор в бизнесе и семье» — Вы освоите инструмент, позволяющий предсказывать не только поведение человека, но и его способность достигать результатов. Кроме того, будет дана точная технология определения эмоционального тона любого человека — будет рассмотрен вопрос «с кем стоит иметь дело, а с кем нет?».ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ

ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ

Cколько будет четыре плюс девять?
Перезагрузить вопрос
Нажимая кнопку «Отправить» вы соглашаетесь с условиями.

Автор и ведущий

Марина Грибанова

Предприниматель, бизнес-консультант

ВХОД ДЛЯ ПАРТНЕРОВ