Приветствие учредителя

Для тех кто тут впервые

Посмотреть видео

Расшифровка теста «Анализ силы руководителя»

Здравствуйте!

Мы рады видеть вас на этой странице, посвященной расшифровке вашего графика, который вы получили после заполнения теста «Анализ силы руководителя».

Тут много текста и информации, но вам будет интересно.

Возьмите в руки ваш график, ручку и бумагу, чтобы записать вопросы (или несогласия), которые у вас могут остаться после того, как вы дойдете до конца. Записывайте их сразу, чтобы потом вы могли обсудить их и прояснить с нашим спецаилистом по тестированию.

Итак, поехали.

Этот тест показывает ваш характер на момент его заполнения. По нему можно судить о потенциале роста: в каких областях вы «просели» и на что вам нужно обратить внимание, с точки зрения личностного роста. Как вы помните в тесте 200 вопросов, а на графике отражены 10 черт личности, получается по 20 вопросов на каждую черту. В зависимости от ваших ответов, каждой точке присваивается значение от +100 до −100.

График разделен на три зоны:

  1. Когда показатель какой-то черты находится выше серой зоны, то данная черта в целом находится под контролем человека.
  2. Когда в серой зоне, то человек контроль уже потерял, он это осознает и старается себе его вернуть.
  3. Когда же точка опускается ниже серой зоны, особенно, если она находится в самом низу графика, то человек не просто потерял контроль, он согласился, что так и должно быть. Он может и не замечать проблемы, и думать, что так и должно быть, потому что уже давно находится в таком состоянии, либо видит его у окружающих людей и думает, что это нормально, как у всех. У человека масса оправданий, почему «это правильно».

График теста не показывает масштаб личности, по нему нельзя судить, кто его заполняет — уборщица или владелец крупного предприятия. У уборщицы этот график может быть очень высоким, это просто говорит о том, что это счастливая и продуктивная уборщица. А у владельца крупного предприятия все точки могут быть внизу, это показывает, что ему очень сложно справляться с ситуациями и проблемами в работе и бизнесе, что делает его усталым и несчастным.

Этот график основан на вашей собственной оценке себя. Именно вы отвечали на вопросы. Вы можете на первый взгляд быть несогласны с оценкой той или иной черты, но это просто повод задать вопрос нашему специалисту. Не забывайте — вы заполнили профессиональный тест, это не бульварное развлечение. До вас этот тест проходили миллионы (без преувеличения) человек и он отрегулирован до уровня высочайшей точности. Но любой тест правдив лишь настолько, насколько правдиво его заполняли.

Пройдемся теперь по показателям теста.

Точка A

Точка А показывает количество вашего свободного внимания. Это как оперативная память у компьютера. Чем больше программ вы запускаете, тем медленнее он работает. Так же и у человека, когда у него накапливаются начатые и незавершенные дела, они тянут на себя внимание и требуют решения, и чем больше у него начатых и не завершенных дел, тем менее он стабилен и, и тем менее способен сосредоточится на каком-то важном деле.

Если эта точка высоко в зоне контроля, то вы скорее всего собранный человек. Если низко — довольно рассеяный и вы лекго «ведетесь» на отвлекающие факторы.

Если у вас эта точка низко, что вы можете сделать прямо сейчас, чтобы облегчить ситуацию? Составить список дел, которые у вас сейчас есть, всё, что вы только можете вспомнить, рассортировать их по важности и начать завершать их один за другим. Самое ключевое действие — это завершение. Таким образом, вы освободите больше внимания.

Точка B

Эта точка показывает эмоциональное состояние человека. Самый высокий уровень шкалы означает, что человек жив, бодр, в энтузиазме, и что у него буквально в руках чувство победы.

Если эта точка низко, то человек чувствует апатию, не чувствует в себе сил жить и тем более достигать поставленных целей. В целом достаточно депрессивное состояние.

Условно: Если у вас обведена точка B: «американские горки» (или «черные и белые полосы») в настроении и возникают они только по одной причине — подавление.

Точка C

Когда эта точка находится наверху, это показывает, что человек спокоен, уравновешен и у него нет причин испытывать нервозность.

Когда она опускается в серую зону, это означает, что человек становится взрывоопасным, у него не очень получается сдерживать свои эмоции — если ему что-то не нравится, то он проявляет это. Он может быть вспыльчивым, может наезжать или открыто злиться на близких или сотрудников.

Если эта точка опускается ниже средней зоны на самое дно, то человек находится в состоянии, когда он старается себя сдерживать и контролировать свои эмоции. Он подавляет свои негативные эмоции и старается не показывать их окружающим людям. У кого то это получается очень хорошо, у кого-то не очень. Некоторые люди с точкой С «-90» спокойны как труп (но чувствуют себя при этом мучительно). Другие способны дать по морде любому встречному, что далеко от адекватности.

Точка D

Это самая важная точка на графике. И оцениваем мы её по одному показателю — она либо выше 32, либо ниже 32.

Если эта точка выше 32, то это означает, что человек уверен в себе, в своих решениях и в своём будущем. С уверенностью у него полный порядок в районе от +60. Когда эта точка выше 32 (верхней границы серой зоны), то график стабилен и редко меняется.

Если эта точка ниже 32, это большая проблема. Проявлятся может по-разному — человек не уверен в себе, в своих оценках, в себе самом и в своем будущем. Ему может быть сложно принять решение, он часто сомневается и меняет своё мнение. Человек прислушивается и принимает решения на основе мнений других людей.

Мы перечисляем вам все проявления, которые могут иметься при низкой точке D, так как из всего этого может проявлятся только один или два пункта, например неуверенность или сомнения, а во всём остальном порядок. Но просто так эта точка ниже 32 не падает. Для этого кто-то в вашем прошлом или в настоящем должен упорно выбивать и подкашивать вашу уверенность в себе. И это не разовая акция, а планомерная работа по подавлению личности.

Точки E и F

Точка Е показывает уровень энергичности человека, а F — настойчивости.

Иначе говоря, точка Е показывает, насколько легко человек начинает новые дела, а точка F — как быстро и эффективно он их завершает.

Если точка E, выше чем точка F, то скорее всего человек берёт на себя гораздо больше дел, чем может физически завершить, либо делает много лишних и ненужных действий, и как следствие дела затягиваются и накапливаются. Человек склонен суетиться без толку.

Иногда так же это проявляется как большая любовь к тому, чтобы начинать какие-то проекты, новые направления и т.д., но потом интерес теряется и человек старается передать их кому-нибудь для дальнейших действий, а сам старается найти что-то новенькое.

Если точка Е ниже, чем точка F, то человек, вероятнее всего, ленится. Есть конкретная причина, по которой человек ленится и не достигает поставленных целей и почему у него низкая энергия. Это так же можено уладить на программе «Усилитель мощности руководителя». Даже само название говорит за себя. Одно из основных действий на программе — устранение одной из причин низкой энергичности человека.

Если у вас обведена точка Е: это так же говорит о том, что ваша энергичность нестабильна — то вы очень активны и можете переделать большое количество дел, то пассивны — это может проявляться как лень или усталость, когда приходится себя заставлять что-то делать, хотя не хочется.

Именно из-за подавления у людей возникает депрессия, неудачи, неуверенность в себе, они ошибаются, чаще болеют, дольше выздоравливают, попадают в неприятности, с ними случаются несчастные случаи.

«Подавлять» значит принижать, не давать поднять головы, затыкать рот, не давать достичь чего-либо, создавать чувство неуверенности в отношении достижения чего-либо, уменьшать любым возможным способом, открыто, либо скрыто, обесценивать. Подавление может быть открытым и очевидным, а так же оно может быть скрытым и замаскированным под «помощь».

Дополнительные данные о подавлении в видео:

Точка G (ответственность — безответственность)

Эта точка одна из самых интересных точек на графике, так как у подавляющего большинства людей, которые ее заполняют, этот показатель находится на уровне от −50 до −90. Многие обижаются и считают это ошибкой. Никакой ошибки в тесте нет. Просто как правило люди неверно понимают слово «безответственность». Это не значит, что вы не отвечаете за себя, свои действия и слова. Иначе бы ваше место было в психушке или в тюрьме, а не в бизнесе.

RESPONSIBILITY (ответственность) — состояние, при котором человек является и признает себя причиной чего-либо. Необходимость давать отчет в своих действиях. Способность действовать по собственной инициативе, без надзора. Если вы несете ответственность за что-то, то это является вашей работой или обязанностью, и вы должны принимать самостоятельные решения в отношении этого. (Словарь Collins)
Именно это определение мы и используем в этом тесте — «способность быть причиной».

Эта точка показывает, насколько человек контролирует своё окружение или наоборот, находится под его контролем.

Точка H

Точка Н показывает, насколько человек легко делает из минусов плюсы, то есть, насколько легко он находит правильные решения в сложных запутанных ситуациях.

Если эта точка находится низко, то это может говорить о том, что человек чаще принимает неверные решения. Его «прицел» смещен с адекватного наблюдения плюсов и минусов в сторону критичности. «Вначале вижу плохое, а потом уже и смотреть не на что, так как основное я уже видел». Такая точка зрения приводит к ошибочным выводам и неверному планированию. Она также не дает человеку возможность иметь то, что он мог бы иметь по своим способностям, так как люди чувствуют негатив и склонны ему отказывать.

Если эта точка находится высоко, то скорее всего вы чаще верно оцениваете ситуации и проблемы, поэтому ваши решения бывают правильными и эффективными.

Точка I

Эта точка показывает, насколько хорошо вы разбираетесь в людях, насколько вы им доверяете. Насколько вы готовы пустить людей в свою душу и насколько легко залезете в душу к другим.

Чаще всего эта точка оказывается низко из-за того, что человека предавали или подводили люди, которым он доверял. И теперь он проявляет осторожность и уже его доверие нужно заслужить. Однажды один клиент сказал: «Я прекрасно разбираюсь в людях, я просто никому не верю».

Если точка высоко, то скорее всего вам довольно не плохо удаётся разобраться в человеке и понять, стоит ли иметь с ним дело или нет. Скорее всего, вы любите людей. Кто-то говорит, что у него очень хорошо развита интуиция.

Точка J

Как правило, когда эта точка низко, то люди говорят нам следующее:

— Я устаю от общения с другими людьми, так как у меня его очень много. С удовольствием уединяюсь, иногда мечтаю о необитаемом острове.

— Нет, я очень люблю общаться, но мне не хватает по-настоящему интересного общения.

А кто-то говорит, у них в какой-то степени присутствует и то и другое.

В целом это точка показывает, насколько человеку легко общаться с людьми на любые темы, не испытывая совершенно никакого дискомфорта или неудобства.

В целом это все, что касается данного теста. Желаем вам успехов! 

ВХОД ДЛЯ ПАРТНЕРОВ