Приветствие учредителя

Для тех кто тут впервые

Посмотреть видео
Наша компания — представитель ассоциации предпринимателей WISE

Ассоциация бизнесменов WISE ®

WISE (www.wise.ru) — международная ассоциация предпринимателей (частных лиц), которые используют в своем бизнесе технологию управления, разработанную Л. Роном Хаббардом.

Ассоциация WISE существует с 1979 года, ее штаб квартира находится в Лос-Анджелесе. Тысячи членов WISE живут во всех уголках земного шара, включая восточную Европу и СНГ. Более 260 000 предприятий по всему миру применяют технологию управления Л. Рона Хаббарда.

Цель WISE — создание этичного и разумного делового сообщества.

Для осуществления своей цели WISE обеспечивает членов WISE программами стандарта «Модель Административного Ноу-Хау», которые помогают лучше организовать работу предприятий. Для своих членов ассоциация WISE разрабатывает специальные инструкции по улаживанию различных ситуаций в бизнесе, которые можно применять для любого типа предприятий в любой географической зоне. Так же WISE проводит мероприятия для своих членов, выпускает их каталог (который используется как линия коммуникации для решения вопросов, связанных с деятельностью ассоциации), а также оказывает бизнес консалтинг и бизнес обучение. Ознакомьтесь с преимуществами членства в WISE.

Можно сказать, что WISE представляет собой всемирный бизнес-клуб практической направленности, который не только объединяет своих членов в «тусовку», а реально занимается решением проблем в бизнесе.

Ассоциация WISE сертифицирует бизнес-консультантов и тренеров, которые помогают бизнесменам внедрить стандарты, разработанные или используемые ассоциацией, в своем бизнесе. Квалификация и этика таких консультантов жестко контролируется самой ассоциацией, так что любой человек, пользующийся услугами консалтинговой компании по технологии Л. Рона Хаббарда, может позвонить в офис ассоциации и навести справки о своем консультанте и результатах его деятельности. Наша организация является сертифицированным консалтинговым центром ассоциации WISE с 1998 года.

 

 

 

КРАТКАЯ ИНФОРМАЦИЯ О ПРИМЕНЕНИИ
АДМИНИСТРАТИВНОЙ ТЕХНОЛОГИИ Л. РОНА ХАББАРДА В МИРЕ

(Информация предоставлена головным международным офисом ассоциации WISE.)

По данным Международного WISE на начало 2009 года: 270 тысяч компаний в 125 странах мира применяют элементы технологии управления Л. Рона Хаббарда. Более 60 тысяч консультантов-профессионалов в области внедрения этой технологии работают в 107 странах.

Вот только некоторые примеры применения административной технологии Хаббарда разными компаниями из разных отраслей.

Если говорить о крупных и всемирно известных компаниях, то, например, американская компания Cisco Systems (35000 сотрудников, годовой доход — 22 млрд. долларов) снизила расходы на обучение на 70 процентов, при значительном росте продуктивности, Подобные результаты были получены и другой американской компанией National Semiconductors (годовой доход 1, 98 млрд. дол., количество сотрудников — 9700 чел.). Использование данной методики позволило уменьшить количество часов, требуемых на обучение технических сотрудников, в среднем с 165 часов до 60, при этом количество допускаемых ошибок сократилось практически до нуля. Об этой технологии рассказано в статье, опубликованной в учебном пособии, выпущенном в 2004 году Российской академией государственной службы при Президенте Российской Федерации «Социальная корпоративная политика: проблемы, опыт, перспективы» в разделе «Профессиональные кадры — условие успешной кадровой политики предприятия».

Южные США, строительная компанияCarsonConstructions (строительство особняков и кондоминимумов. Также компания составляет планы и бюджетные оценки для крупных проектов по поручению такой известной компании как Starbacks). Что является важным: В то время как строительные компании США потеряли 32000 рабочих мест, фирма Carson удвоила и доходы и производство. Также учитывая то, чтоCarson обеспечивает занятость другим компаниям, занимающихся поставками пиломатериалов, бетона, стальных конструкций, можно сказать, что CarsonConstructions создала тысячу новых рабочих мест в строительном бизнесе своего региона (Лос-Анджелес).

Розничная торговля США: Компания OneStepRetailSolutions (компьютерные программы учёта товара, скидок, отчетов и анализа), входит в список самых быстроразвивающихся компаний США Inc 5000. Результаты: на проблемном рынке США 2008 года, где закрылось 5700 крупных магазинов, клиенты OneStep открыли 370 новых торговых точек. И это представительства таких известных брендов как Valentino, Jimmy Choo, No Fear, Diesel, The Hollywood Bowl, Staples Center, LA Philharmonic, Warner Brothers shops, и магазины LA County Museum. По результатам деятельности в 2008 группа OneStep не только получила «Награду американского бизнеса» («American Business Award»), присуждаемую за качество руководства, а также звание «Всемирного бизнес-партнёра года» («Global Business Partner of the Year»).

Флорида (США), компания Postcard Mania (почтовые услуги, реклама и дизайн... для ипотечного бизнеса США). Можно предположить, что из-за кризиса 2008 количество клиентов этой компании могло значительно уменьшиться. Применив определённые элементы технологии управления Хаббарда, компания продемонстрировала такие экономические показатели своей деятельности, что это не осталось не замеченным:

  • Компания включена в список Inc 500 — список «самых быстроразвивающихся компаний»;

  • Компания получила награду «Бизнес года» от штата Флорида;

  • Директор компании получила награду «BusinessWoman of the Year award» (регион залива Тампы, штат Флорида);

— компания способствовала созданию рабочих мест (либо гарантировала сохранение рабочих мест), что привлекло внимание Отдела экономического развития округа Pinellas. Проанализировав данные, специалисты Отдела подписали приказ об обучении технологии админа всех новых сотрудников.

Ещё несколько ярких примеров тех результатов, которые даёт применение технологии управления компаниям разных отраслей бизнеса:

  • Компания DurableSlate (США) (ремонт кровель и фасадов): получила награды за достижения и сохранение исторических зданий.

  • Компания PacificPavingston (США) (дорожные покрытия): попала в список 100 лучших компаний Лос-Анжелеса.

  • Компания Avenue Road Roofing (Торонто, Канада) (кровли) — сейчас лучшая в стране.

  • Строительная компания Kerr Construction (Ванкувер, Канада): компания включена в список 100 лучших компаний третий год подряд;

  • Компания Frontline Australasia (Австралия) производит запчасти для Форда, Боинга и Дженерал Моторс. Но когда ДжМ сократила 1100 рабочих мест, все контракты оказались под угрозой. «Фронтлайн» пригласила консультантов из Мельбурна, которые внедрили ряд элементов технологии управления, в частности финансовое планирование и организующую схему. Сейчас компания Frontline уже вышла на новый уровень, получив новые контракты от Тойоты и Мицубиси.

  • Компания Techhead Interactive (телекоммуникационные услуги в частности для таких компаний как австралийские отделения Canon, Cisco and Pricewaterhouse Coopers). Входит в список 100 лучших компаний Австралии.

  • Консалтинговая компания BusinessSuccess (Чехия). Предоставляет консалтинг и обучение технологии админа в специалистам из различных отраслей экономики, таких как сталелитейная промышленность, промышленное и гражданское строительство, жилье. В общей сложности более чем 40 тысячам человек.

По всему миру консультанты WISE предоставляют технологию управления Хаббарда сотрудникам региональных отделений таких компаний как Aeromexico, Aero, Peru, Air France, KLM, Delta; и национальных магазинов таких брендов как Hugo Boss, Rolex, Firestone, Nextel, Dell и т.д.

На Тайване, проводятся семинары в международных корпорациях, таких как: Swatch, Hyatt, 3M, Dow и тайваньском отделение студии Диснея.

В Венгрии и России этой технологии обучаются менеджеры представительств Saab, Crysler, VW, Subaru, Volvo, Dodge и Mercedes.

В Латинской Америке семинары для McDonalds Venezuela и National Petroleum, консультации для менеджеров из Mexico Sony, Coca Cola и Pepsico.

ВХОД ДЛЯ ПАРТНЕРОВ